Sözleşmeli Öğretmen Nasıl Olunur?
Sözleşmeli öğretmenlik, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarında görevlendirilmek üzere yapılan bir istihdam şeklidir. Sözleşmeli öğretmenler, MEB ile imzaladıkları sözleşme kapsamında belirli bir süre için görev yaparlar.
Sözleşmeli öğretmenlik için gerekli şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak
- En az lisans düzeyinde eğitim veren bir yükseköğretim kurumundan mezun olmak
- Pedagojik formasyon eğitimi almış olmak
- Öğretmenlik için öngörülen KPSS puan türünden en az 50 puan almış olmak
Sözleşmeli öğretmenlik başvuruları, her yıl MEB tarafından belirlenen tarihler arasında yapılır. Başvurular, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEBBİS) internet sitesi üzerinden online olarak yapılır.
Sözleşmeli öğretmenlik başvurusu için gerekli belgeler şunlardır:
- T.C. kimlik numarası beyanı
- Mezuniyet belgesi veya diploma
- Pedagojik formasyon belgesi
- KPSS sonuç belgesi
- Adli sicil kaydı belgesi
- Sağlık raporu
Sözleşmeli öğretmenlik başvuruları, MEB tarafından oluşturulan komisyon tarafından değerlendirilir. Komisyon, başvuruları, adayların KPSS puanı, mezuniyet notu, pedagojik formasyon eğitimi aldığı alan ve diğer kriterlere göre değerlendirir.
Sözleşmeli öğretmenlik sınavı, sözlü olarak yapılır. Sınavda adayların, eğitim ve öğretim alanındaki bilgi ve becerilerini ölçen sorular sorulur.
Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına atanır. Sözleşmeli öğretmenler, MEB ile imzaladıkları sözleşme kapsamında belirli bir süre için görev yaparlar.
Sözleşmeli öğretmenlik, kamuda öğretmenlik mesleğini icra etmek isteyenler için bir fırsattır. Sözleşmeli öğretmenler, MEB tarafından belirlenen şartlara ve prosedürlere uygun olarak görev yaparlar.
Sözleşmeli Öğretmenlik Avantajları
Sözleşmeli öğretmenlik, kamuda öğretmenlik mesleğini icra etmek isteyenler için bir dizi avantaj sunar. Bu avantajlar şunlardır:
- Sözleşmeli öğretmenler, MEB tarafından belirlenen şartlara ve prosedürlere uygun olarak görev yaparlar.
- Sözleşmeli öğretmenler, MEB tarafından sağlanan hizmet içi eğitim programlarına katılabilirler.
- Sözleşmeli öğretmenler, MEB tarafından sağlanan sosyal haklardan yararlanabilirler.
Sözleşmeli Öğretmenlik Dezavantajları
Sözleşmeli öğretmenlik, kamuda öğretmenlik mesleğini icra etmek isteyenler için bir dizi dezavantaj da sunar. Bu dezavantajlar şunlardır:
- Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha az maaş alırlar.
- Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha az sosyal güvenceye sahiptirler.
- Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha az iş güvencesine sahiptirler.
Sözleşmeli Öğretmenlik İçin Öneriler
Sözleşmeli öğretmen olmak isteyenler için bazı öneriler şunlardır:
- KPSS’ye iyi hazırlanın. KPSS, sözleşmeli öğretmenlik için en önemli kriterdir. KPSS’ye iyi hazırlanarak, sözleşmeli öğretmenlik sınavında başarılı olma şansınızı artırabilirsiniz.
- Pedagojik formasyon eğitimi alın. Pedagojik formasyon eğitimi, sözleşmeli öğretmenlik için zorunludur. Pedagojik formasyon eğitimi alarak, sözleşmeli öğretmenlik başvurusunda bulunabilirsiniz.
- Sözlü sınava hazırlıklı olun. Sözlü sınav, sözleşmeli öğretmenlik için belirleyici bir faktördür. Sözlü sınava hazırlıklı olarak, sözleşmeli öğretmenlik sınavında başarılı olma şansınızı artırabilirsiniz.
Sözleşmeli Öğretmenlik Sonuçları
Sözleşmeli öğretmenlik sınav sonuçları, MEB tarafından açıklanır. Sonuçlar, MEB’in internet sitesi üzerinden online olarak öğrenilebilir.
Sonuçlar açıklandıktan sonra, başarılı olan adaylar, ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına atanır. Sözleşmeli öğretmenler, MEB ile imzaladıkları sözleşme kapsamında belirli bir süre için görev yaparlar.