Şok Personel Alımı 2023
Şok Marketler, Türkiye’nin en büyük süpermarket zincirlerinden biridir. 1995 yılında kurulan Şok, günümüzde 12.000’den fazla çalışanı ile 8.000’den fazla mağazaya sahiptir. Şok, her gün düşük fiyat politikası ile müşterilerine kaliteli ve uygun fiyatlı alışveriş imkanı sunmaktadır.
Şok, büyüme hedeflerini gerçekleştirmek ve müşterilerine daha iyi hizmet sunmak amacıyla sürekli olarak personel alımı yapmaktadır. 2023 yılı için Şok tarafından açılan personel alım ilanları şu şekildedir:
- Mağaza Elemanı
- Mağaza Yöneticisi
- Bölge Yöneticisi
Mağaza Elemanı
Mağaza Elemanları, Şok marketlerinde müşterilere hizmet vermekten sorumludur. Mağaza Elemanlarının başlıca görevleri şunlardır:
- Müşterileri güler yüzlü bir şekilde karşılamak ve uğurlamak
- Mağazanın temizliğini ve düzenini sağlamak
- Ürünleri reyonlara yerleştirmek
- Kasa işlemleri yapmak
Mağaza Elemanı olmak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
- Lise mezunu olmak
- İletişim becerisi gelişmiş olmak
- Güler yüzlü ve müşteri odaklı olmak
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli olmak
Mağaza Yöneticisi
Mağaza Yöneticileri, Şok marketlerinde mağazaların yönetiminden sorumludur. Mağaza Yöneticilerinin başlıca görevleri şunlardır:
- Mağazanın günlük operasyonlarını yönetmek
- Personeli yönetmek ve geliştirmek
- Müşteri memnuniyetini sağlamak
- Satış hedeflerini gerçekleştirmek
Mağaza Yöneticisi olmak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
- Üniversite mezunu olmak
- Mağazacılık alanında deneyim sahibi olmak
- Liderlik ve yönetim becerileri gelişmiş olmak
- İletişim becerisi gelişmiş olmak
- Güler yüzlü ve müşteri odaklı olmak
Bölge Yöneticisi
Bölge Yöneticileri, Şok marketlerinde bir bölgenin yönetiminden sorumludur. Bölge Yöneticilerinin başlıca görevleri şunlardır:
- Bölgedeki mağazaların performansını takip etmek
- Mağaza yöneticilerini desteklemek ve geliştirmek
- Satış hedeflerini gerçekleştirmek
Bölge Yöneticisi olmak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
- Üniversite mezunu olmak
- Mağazacılık alanında deneyim sahibi olmak
- Liderlik ve yönetim becerileri gelişmiş olmak
- İletişim becerisi gelişmiş olmak
- Güler yüzlü ve müşteri odaklı olmak
Şok Personel Alım Başvurusu
Şok personel alım başvuruları, Şok’un resmi internet sitesi üzerinden online olarak yapılmaktadır. Başvuru yapmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
- Şok’un resmi internet sitesine giriş yapın.
- “Kariyer” sekmesine tıklayın.
- Açılan sayfada “İş İlanları” sekmesine tıklayın.
- İlan listesinde ilgilendiğiniz ilana tıklayın.
- Başvuru formunu doldurun ve gönderin.
Başvuru formunda aşağıdaki bilgiler istenmektedir:
- Ad-Soyad
- T.C. Kimlik Numarası
- Doğum Tarihi
- Adres
- Telefon Numarası
- E-posta Adresi
- Eğitim Durumu
- İş Deneyimi
- Referanslar
Başvuru formu doldurulduktan sonra, Şok insan kaynakları tarafından değerlendirilecektir. Değerlendirme sonucunda uygun görülen adaylar mülakata davet edilecektir.
Şok Personel Alımı Sonuçları
Şok personel alım sonuçları, başvuruların değerlendirilmesinin ardından açıklanmaktadır. Sonuçlar, Şok’un resmi internet sitesi üzerinden ilan edilmektedir. Ayrıca, başvuru sırasında vermiş olduğunuz e-posta adresine de bilgilendirme gönderilmektedir.
Şok Personel Alım İçin Öneriler
Şok personel alım sürecini olumlu bir şekilde tamamlamak için aşağıdaki önerileri dikkate alabilirsiniz:
- Başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun.
- İşe girmek istediğiniz pozisyon için gerekli olan nitelikleri karşıladığınızı gösteren bilgilere formda yer verin.
- Mülakata hazırlıklı olun. Mülakatta sorulabilecek sorulara önceden cevap vererek kendinizi geliştirebilirsiniz.
- Güler yüz