Şok Market Personel Alımı
Şok Marketler, Türkiye’nin en büyük süpermarket zincirlerinden biridir. 1995 yılında kurulan şirket, bugün 81 ilde 10.000’den fazla mağazaya sahiptir. Şok Marketler, her gün düşük fiyat politikası ile müşterilerine geniş bir ürün yelpazesi sunmaktadır.
Şok Marketler, büyüme hedefleri doğrultusunda düzenli olarak personel alımı yapmaktadır. Şirket, mağaza personeli, depo personeli, idari personel ve üst düzey yöneticiler olmak üzere farklı pozisyonlarda personel alımı yapmaktadır.
Mağaza Personeli Alımı
Şok Marketler, mağazalarında görevlendirmek üzere mağaza personeli alımı yapmaktadır. Mağaza personeli, mağazanın günlük operasyonlarından sorumludur. Bu kapsamda, müşterilerin karşılanmasından, ürünlerin raflara yerleştirilmesinden, kasa işlemlerinden ve mağazanın temizliğinden sorumludur.
Mağaza personeli alımı için adayların genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Lise mezunu olmak
- İletişim becerisi gelişmiş olmak
- Sorumluluk sahibi olmak
- Ekip çalışmasına yatkın olmak
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli olmak
Mağaza personeli alımı için adaylar, Şok Marketler’in resmi internet sitesi üzerinden online olarak başvuru yapabilirler. Başvuru yapan adaylar, daha sonra Şok Marketler tarafından yapılan mülakatlara davet edilirler.
Depo Personeli Alımı
Şok Marketler, depolarında görevlendirmek üzere depo personeli alımı yapmaktadır. Depo personeli, ürünlerin mağazalara sevk edilmesinden sorumludur. Bu kapsamda, ürünlerin depoya alınmasından, depolama işlemlerinden, ürünlerin etiketlenmesinden ve ürünlerin sevkiyat işlemlerinden sorumludur.
Depo personeli alımı için adayların genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Lise mezunu olmak
- Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmek
- Fiziksel olarak güçlü olmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak
Depo personeli alımı için adaylar, Şok Marketler’in resmi internet sitesi üzerinden online olarak başvuru yapabilirler. Başvuru yapan adaylar, daha sonra Şok Marketler tarafından yapılan mülakatlara davet edilirler.
İdari Personel Alımı
Şok Marketler, idari birimlerinde görevlendirmek üzere idari personel alımı yapmaktadır. İdari personel, şirketin finans, insan kaynakları, pazarlama, satış, satın alma gibi birimlerinde görev alır.
İdari personel alımı için adayların genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Üniversite mezunu olmak
- İlgili alanda deneyim sahibi olmak
- İletişim becerisi gelişmiş olmak
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilmek
İdari personel alımı için adaylar, Şok Marketler’in resmi internet sitesi üzerinden online olarak başvuru yapabilirler. Başvuru yapan adaylar, daha sonra Şok Marketler tarafından yapılan mülakatlara davet edilirler.
Üst Düzey Yönetici Alımı
Şok Marketler, üst düzey yönetici kadrosunda görevlendirmek üzere üst düzey yönetici alımı yapmaktadır. Üst düzey yöneticiler, şirketin genel müdürü, bölge müdürü, mağaza müdürü gibi pozisyonlarda görev alır.
Üst düzey yönetici alımı için adayların genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Üniversite mezunu olmak
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak
- Liderlik becerisi gelişmiş olmak
- Stratejik düşünme yeteneğine sahip olmak
Üst düzey yönetici alımı için adaylar, Şok Marketler’in resmi internet sitesi üzerinden online olarak başvuru yapabilirler. Başvuru yapan adaylar, daha sonra Şok Marketler tarafından yapılan mülakatlara davet edilirler.
Şok Marketler Personel Alımı Başvuru Formu
Şok Marketler personel alımı başvuru formu, şirketin resmi internet sitesinden online olarak doldurulabilir. Başvuru formunda adaylardan aşağıdaki bilgiler istenmektedir:
- Ad ve soyad
- Doğum tarihi
- Adres
- Telefon numarası
- E-posta adresi
- Eğitim durumu
- İş deneyimi
- Referanslar
- Özgeçmiş
Başvuru formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmalıdır. Başvuru formu doldurulduktan sonra “Gönder” butonuna tıklanmalıdır. Başvuru formu gönderildikten sonra, Şok Marketler tarafından adayların başvuruları değerlendirilir.
Şok Marketler Personel Alımı Mülakatı
Şok Marketler personel alımı mülakatı, yüz yüze veya online olarak yapılabilir. Mülakatta adayların genel yetenek, iletişim becerisi,