Şok İş Başvurusu Şartları
Şok Marketler, Türkiye’nin en büyük perakende zincirlerinden biridir. 1995 yılında kurulan Şok, şu anda 8.000’den fazla mağazaya ve 50.000’den fazla çalışana sahiptir. Şok, her yıl binlerce kişiye iş imkanı sunmaktadır.
Şok’a iş başvurusu yapmak için öncelikle Şok’un insan kaynakları sayfasını ziyaret etmeniz gerekmektedir. Bu sayfadan iş başvuru formunu doldurabilir ve özgeçmişinizi yükleyebilirsiniz.
Şok iş başvurusu şartları, pozisyona göre değişiklik göstermektedir. Ancak genel olarak şu şartlar aranmaktadır:
- En az lise mezunu olmak
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 3 yıl tecilli olmak
- Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilmek
- Mağazacılık alanında kariyer yapmaya hevesli olmak
Mağaza Elemanı
Mağaza elemanları, Şok mağazalarında müşterilere hizmet veren çalışanlardır. Mağaza elemanlarının görevleri şunlardır:
- Müşterileri güler yüzlü bir şekilde karşılamak ve uğurlamak
- Mağazanın depo, raf düzeni ve temizliğini sağlamak
- Ürünlerin belirlenen standartta ve kalitede reyonlara yerleştirilmesini sağlamak
- Kasa ile ilgili tüm işlemleri gerçekleştirmek
Mağaza elemanı olmak için aranan şartlar şunlardır:
- En az lise mezunu olmak
- İstekli ve motivasyonu yüksek olmak
- Mağazacılığı meslek edinmek ve bu alanda ilerlemek isteyen
- Sorumluluk almayı seven
- İletişim becerisi gelişmiş olmak
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli olmak
Mağaza Yöneticisi
Mağaza yöneticileri, Şok mağazalarının günlük operasyonlarından sorumlu olan çalışanlardır. Mağaza yöneticilerinin görevleri şunlardır:
- Mağazanın satış ve karlılık hedeflerine ulaşmasını sağlamak
- Mağaza personelini yönetmek ve geliştirmek
- Mağazanın düzenini ve temizliğini sağlamak
- Müşteri memnuniyetini sağlamak
Mağaza yöneticisi olmak için aranan şartlar şunlardır:
- En az lisans mezunu olmak
- Tercihen perakende sektöründe en az 2 yıllık mağaza yöneticiliği tecrübesine sahip olmak
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli olmak
- Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilmek
- Mağaza lokasyonunda ya da mağazaya kolay ulaşılabilen bir konumda ikamet etmek
Bölge Yöneticisi
Bölge yöneticileri, Şok’un bir bölgedeki mağazalarından sorumlu olan çalışanlardır. Bölge yöneticilerinin görevleri şunlardır:
- Bölgedeki mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşmasını sağlamak
- Bölgedeki mağaza yöneticilerini yönetmek ve geliştirmek
- Bölgedeki mağazaların düzenini ve temizliğini sağlamak
- Bölgedeki müşteri memnuniyetini sağlamak
Bölge yöneticisi olmak için aranan şartlar şunlardır:
- En az lisans mezunu olmak
- Tercihen perakende sektöründe en az 5 yıllık mağaza yöneticiliği tecrübesine sahip olmak
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli olmak
- Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilmek
Şok İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Şok’a iş başvurusu yapmak için öncelikle Şok’un insan kaynakları sayfasını ziyaret etmeniz gerekmektedir. Bu sayfadan iş başvuru formunu doldurabilir ve özgeçmişinizi yükleyebilirsiniz.
İş başvuru formunu doldururken aşağıdaki bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmanız gerekmektedir:
- Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz, cinsiyetiniz, iletişim bilgileriniz
- Eğitim bilgileriniz
- İş deneyimleriniz
- Kişisel bilgileriniz
Özgeçmişinizi yüklerken ise aşağıdaki bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde belirtmeniz gerekmektedir:
- Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz, cinsiyetiniz, iletişim bilgileriniz
- Eğitim bilgileriniz
- İş deneyimleriniz
- Yetenekleriniz
- Becerileriniz
İş başvurunuzu yaptıktan sonra Şok insan kaynakları tarafından değerlendirilecektir. Değerlendirme sonucunda olumlu bir sonuç alırsanız, iş görüşmesine davet edileceksiniz.
İş Görüşmesi
İş görüşmesi, Şok’ta çalışmak için önemli bir adımdır. İş görüşmesinde kendinizi iyi bir şekilde ifade edebilmek ve Şok’a uygun bir çalışan