İş Göremezlik Raporu Sorgulama
İş göremezlik raporu, bir kişinin geçici olarak çalışamayacak durumda olduğunu gösteren resmi bir belgedir. Bu rapor, genellikle bir hekim tarafından düzenlenir ve kişinin iş göremezlik süresini, istirahat süresini ve iş göremezlik nedenini belirtir.
İş göremezlik raporu, sigortalı çalışanlar için önemli bir haktır. Bu rapor sayesinde, sigortalı çalışanlar, iş göremezlik süresince gelir kaybına uğramazlar.
İş Göremezlik Raporunun Amaçları
İş göremezlik raporunun başlıca amaçları şunlardır:
- Sigortalı çalışanın iş göremezlik süresini belirlemek
- Sigortalı çalışanın iş göremezlik nedeniyle gelir kaybına uğramasını önlemek
- Sigortalı çalışanın iş göremezlik nedeniyle işyerinden ayrılmasını önlemek
İş Göremezlik Raporunun Türleri
İş göremezlik raporları, düzenlenme amacına göre farklı türlere ayrılır. Bu türlerden bazıları şunlardır:
- Hastalık Raporu: Bu rapor, bir kişinin hastalanması nedeniyle çalışamayacak durumda olduğunu gösteren bir rapordur.
- Doğum Raporu: Bu rapor, bir kadının doğum yapması nedeniyle çalışamayacak durumda olduğunu gösteren bir rapordur.
- İş Kazası Raporu: Bu rapor, bir kişinin iş kazası geçirmesi nedeniyle çalışamayacak durumda olduğunu gösteren bir rapordur.
- Meslek Hastalığı Raporu: Bu rapor, bir kişinin meslek hastalığı geçirmesi nedeniyle çalışamayacak durumda olduğunu gösteren bir rapordur.
İş Göremezlik Raporunun Düzenlenmesi
İş göremezlik raporu, bir hekim tarafından düzenlenir. Hekim, raporu düzenlemeden önce, hastayı muayene eder ve iş göremezlik nedenini belirler.
İş göremezlik raporu, Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamındaki kişiler için ücretsiz olarak düzenlenir. Diğer kişiler için ise, raporun düzenlenme ücreti hekime ödenir.
İş Göremezlik Raporunun Süresi
İş göremezlik raporunun süresi, hastalığın veya iş göremezlik nedeninin niteliğine göre değişir. Hastalık raporunun süresi, en fazla 180 günü geçemez. Doğum raporunun süresi, 112 gündür. İş kazası veya meslek hastalığı raporunun süresi ise, iş göremezlik durumunun devam ettiği süre boyuncadır.
İş Göremezlik Raporunun Sorgulanması
İş göremezlik raporları, e-Devlet Kapısı üzerinden sorgulanabilmektedir. Sorgulama yapmak için, e-Devlet Kapısı’na giriş yapılması ve “Sağlık Bakanlığı” sekmesi altındaki “İstirahat Raporları Sorgulama” hizmetinin seçilmesi gerekmektedir.
Sorgulama sonucunda, rapora ilişkin bilgiler görüntülenmektedir. Bu bilgiler arasında, raporun düzenlenme tarihi, raporun geçerlilik süresi, raporun düzenlenme nedeni ve raporun düzenlendiği hekimin adı yer almaktadır.
İş Göremezlik Raporu Sorgulamasında Sık Sorulan Sorular
İş göremezlik raporu sorgulamasında sıklıkla sorulan sorulardan bazıları şunlardır:
- İş göremezlik raporu sorgulama nasıl yapılır?
- İş göremezlik raporu sorgulama için e-Devlet şifresi gerekir mi?
- İş göremezlik raporu sorgulama ücretli midir?
İş göremezlik raporu sorgulama, e-Devlet Kapısı üzerinden ücretsiz olarak yapılabilmektedir. Sorgulama yapmak için, e-Devlet Kapısı’na giriş yapılması ve “Sağlık Bakanlığı” sekmesi altındaki “İstirahat Raporları Sorgulama” hizmetinin seçilmesi gerekmektedir.
İş göremezlik raporu sorgulama, işverenler tarafından da yapılabilmektedir. İşverenler, iş göremezlik raporlarını, e-Devlet Kapısı üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) web sitesi üzerinden sorgulayabilmektedir.
İş göremezlik raporu sorgulama sonucunda, rapora ilişkin bilgiler görüntülenmektedir. Bu bilgiler arasında, raporun düzenlenme tarihi, raporun geçerlilik süresi, raporun düzenlenme nedeni ve raporun düzenlendiği hekimin adı yer almaktadır.
İş göremezlik raporu sorgulama, işverenler tarafından, çalışanın iş göremezlik süresini belirlemek ve bu süre boyunca çalışana ödenecek ücretleri hesaplamak için kullanılmaktadır.