2023 Belediye Sözleşmeli Personel Maaşları
Belediyeler, kamu hizmetlerinin yürütülmesi için ihtiyaç duyduğu personeli, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edebilmektedir. Sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmayan ve iş güvencesi bulunmayan personeldir.
Belediyeler, sözleşmeli personel istihdam etmek için 2023 yılı için Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca belirlenen ücret tavanlarını dikkate almakla yükümlüdür. Bu ücret tavanları, personelin unvanı, öğrenim durumu ve hizmet yılına göre değişmektedir.
2023 yılı Temmuz ayı itibarıyla geçerli olan belediye sözleşmeli personel ücret tavanları aşağıdaki gibidir:
| Unvan | Öğrenim Durumu | Hizmet Yılı | Ücret Tavanı (TL) |
|---|---|---|---|
| Mühendis | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Mühendis | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Mimar | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Mimar | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Hekim | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Hekim | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Diş Hekimi | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Diş Hekimi | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Avukat | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Avukat | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Eczacı | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Eczacı | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Veteriner Hekim | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Veteriner Hekim | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Profesyonel | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 200 |
| Profesyonel | Lisans | 0-12 yıl arasında | 190 |
| Tekniker | Önlisans | 13 yıl ve daha fazla | 170 |
| Tekniker | Önlisans | 0-12 yıl arasında | 130 |
| Teknisyen | Önlisans | 13 yıl ve daha fazla | 150 |
| Teknisyen | Önlisans | 0-12 yıl arasında | 120 |
| Memur | Lisans | 13 yıl ve daha fazla | 180 |
| Memur | Lisans | 0-12 yıl arasında | 170 |
| Memur | Önlisans | 13 yıl ve daha fazla | 160 |
| Memur | Önlisans | 0-12 yıl arasında | 150 |
| Memur | Lise | 13 yıl ve daha fazla | 140 |
| Memur | Lise | 0-12 yıl arasında | 130 |
Sözleşmeli personel maaşlarına ek ödeme dahildir. Ek ödeme, personelin hizmet yılına ve unvanına göre değişmektedir.
Belediye sözleşmeli personel maaşları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yeniden belirlenmektedir. Bu belirleme, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yapılmaktadır.
Belediye sözleşmeli personel maaşlarına ilişkin merak edilen bazı sorular ve yanıtları şu şekildedir:
- Sözleşmeli personel maaşları, devlet memurları maaşlarına göre daha düşüktür. Bunun nedeni, sözleşmeli personelin iş güvencesi bulunmamasıdır.
- Sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmadığı için, devlet memurlarına tanınan bazı haklara sahip değildir. Örneğin, sözleşmeli personele yıllık izin, mazeret izni, ücretsiz izin gibi haklar daha kısıtlı olarak verilmektedir.
- Sözleşmeli personel, 3 yılını doldurması halinde, belediye tarafından kadroya geçirilme talebinde bulunabilir. Ancak, kadroya geçirilme talebinin belediye tarafından kabul edilmesi zorunlu değildir.
Belediyeler, ihtiyaç duydukları personel ihtiyacını, sözleşmeli personel istihdam ederek karşılamaktadır. Sözleşmeli personel istihdam etmek, belediyeler için hem daha ucuz hem de daha esnek bir çözümdür.
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.