EYT Maaşları Ne Kadar?
EYT, “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” anlamına gelen bir kısaltmadır. 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 sayılı yasayla emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60’a yükseltilmiştir. Bu yasanın yürürlüğe girmesinden önce sigortalı olan ancak gerekli yaş şartını doldurmadığı için emekli olamayan kişilere EYT’li denilmektedir.
EYT’li sayısı Türkiye’de yaklaşık 5 milyon olarak tahmin edilmektedir. Bu kişilerin uzun yıllardır emeklilik için beklemesi, ekonomik ve sosyal sorunlarına neden olmaktadır. EYT’liler, emeklilik yaşının düşürülmesini ve emekli aylıklarının hak ettikleri seviyeye gelmesini talep etmektedir.
EYT’lilerin Maaşları Nasıl Hesaplanacak?
EYT’lilerin emekli aylıkları, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş gibi faktörlere göre hesaplanacaktır. EYT’liler, kendi sigortalılık süreleri ve prim ödeme gün sayılarına göre hesaplanan aylıklardan yararlanacaktır.
EYT’lilerin emekli aylıkları, 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren geçerli olan en düşük emekli aylığı olan 7.500 TL’den az olmayacak. EYT’lilerin ortalama emekli aylığının ise 8.733 TL olması bekleniyor.
EYT Yasası Ne Zaman Çıkacak?
EYT yasası, 20 Temmuz 2023 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilmiştir. Yasa, 3 Ağustos 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
EYT yasası ile birlikte, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olup da emeklilik için gerekli yaş şartını doldurmayan kişiler, 3 Ağustos 2023 tarihinden itibaren başvuru yaparak emeklilik hakkını elde edebilecektir.
EYT Yasasının Ekonomik Etkileri
EYT yasası, Türkiye ekonomisine olumlu katkılar sağlayacaktır. EYT’lilerin emekli olması, işgücü piyasasında işsizlik oranının düşmesine ve emeklilik sigortasından daha fazla gelir elde edilmesine yardımcı olacaktır.
EYT’lilerin emekli olması, emeklilik maaşlarından yapılan harcamaların da artmasına neden olacaktır. Bu durum, emeklilik sigortasının gelirlerini artıracak ve emekli aylıklarının daha da yükselmesine katkıda bulunacaktır.
EYT Yasasının Sosyal Etkileri
EYT yasası, EYT’lilerin sosyal yaşamlarında önemli iyileşmelere yol açacaktır. EYT’lilerin emekli olması, ekonomik özgürlüklerini elde etmelerine ve sosyal hayata daha fazla katılmalarına imkan tanıyacaktır.
EYT’lilerin emekli olması, aileleri ve toplum için de önemli bir kazanım olacaktır. EYT’lilerin emekli olması, aile bireylerinin üzerindeki ekonomik yükü azaltacak ve toplumsal refahın artmasına katkıda bulunacaktır.
Sonuç
EYT yasası, Türkiye için önemli bir sosyal ve ekonomik reformdur. Yasanın yürürlüğe girmesi, EYT’lilerin uzun yıllardır süren mağduriyetini giderecek ve ekonomiye olumlu katkılar sağlayacaktır.
Ek Bilgiler
EYT yasası ile birlikte, EYT’lilere emeklilik için bazı kolaylıklar da sağlanmıştır. Bu kolaylıklardan bazıları şunlardır:
- EYT’liler, emeklilik için gerekli yaş şartını doldurmuş olsalar bile, 10 yıl prim ödeme şartını yerine getirmeleri halinde emekli olabileceklerdir.
- EYT’liler, emeklilik için gerekli yaş şartını doldurmuş olsalar bile, 15 yıl prim ödeme şartını yerine getirmeleri halinde yaş şartını 5 yıl düşürerek emekli olabileceklerdir.
EYT yasası ile ilgili olarak, bazı eleştiriler de bulunmaktadır. Bu eleştirilerden bazıları şunlardır:
- EYT yasası, emeklilik sigortasının mali dengesini bozabilir.
- EYT yasası, emeklilik maaşlarını olumsuz etkileyebilir.
EYT yasasının uzun vadeli etkilerini ancak zaman gösterecektir. Ancak, yasanın EYT’lilerin mağduriyetini gidermesi ve ekonomiye olumlu katkılar sağlaması beklenmektedir.