Şok İş: Şok Marketlerde İş Bulmak
Şok Marketler, Türkiye’nin 81 ilinde 8145’i aşan mağazasıyla, temel ihtiyaç maddelerinin tamamına yakınını “tek yerden” ve evlerine en yakın noktadan karşılamalarını sağlıyor. Şok Marketler, 24 dağıtım merkezi ve 25.000’e ulaşan çalışanıyla, Türkiye’nin en büyük perakende şirketlerinden biri konumunda.
Şok Marketler’de çalışmak, birçok avantaja sahip olmak demektir. Şok Marketler, çalışanlarına;
- Sektörde rekabetçi bir ücret ve sosyal haklar,
- Gelişim ve kariyer fırsatları,
- Ekip çalışması ve kurumsal kültür,
- İş-yaşam dengesini destekleyen çalışma ortamı
sunuyor.
Şok Marketler’de İş İmkanları
Şok Marketler, farklı pozisyonlarda ve farklı deneyim seviyelerine uygun iş imkanları sunuyor. Şok Marketler’de iş imkanları şu şekilde sıralanabilir:
- Mağaza Elemanı
- Kasa Görevlisi
- Reyon Görevlisi
- Depo Görevlisi
- Satış Danışmanı
- Mağaza Müdürü
- Bölge Müdürü
- Depo Müdürü
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Muhasebe Uzmanı
- Pazarlama Uzmanı
Mağaza Elemanı
Şok Marketler’de en çok ihtiyaç duyulan pozisyonlardan biri mağaza elemanı pozisyonudur. Mağaza elemanları, mağazaların günlük operasyonlarından sorumludur. Bu kapsamda, ürünlerin reyonlara yerleştirilmesi, kasa işlemleri, kampanyaların uygulanması gibi görevler üstlenirler.
Mağaza elemanı olmak için lise mezunu olmak, iletişim becerisi gelişmiş olmak, müşteri memnuniyetine önem vermek ve sorumluluk almayı sevmek gerekir.
Kasa Görevlisi
Kasa görevlileri, müşterilerin ödeme işlemlerini gerçekleştirmekten sorumludur. Bu kapsamda, ürünlerin fiyatlarını kontrol etmek, ödemeleri kabul etmek ve fişleri basmak gibi görevler üstlenirler.
Kasa görevlisi olmak için lise mezunu olmak, sayısal becerisi gelişmiş olmak ve müşteri memnuniyetine önem vermek gerekir.
Reyon Görevlisi
Reyon görevlileri, ürünlerin reyonlara yerleştirilmesinden sorumludur. Bu kapsamda, ürünlerin stok kontrolünü yapmak, ürünlerin raflara yerleştirilmesini sağlamak ve ürünlerin son kullanma tarihlerini takip etmek gibi görevler üstlenirler.
Reyon görevlisi olmak için lise mezunu olmak, dikkatli ve titiz olmak ve müşteri memnuniyetine önem vermek gerekir.
Depo Görevlisi
Depo görevlileri, ürünlerin depolardan mağazalara taşınmasından sorumludur. Bu kapsamda, ürünlerin yükleme ve boşaltma işlemlerini yapmak, ürünlerin stok kontrolünü sağlamak ve ürünlerin hasar görmesini önlemek gibi görevler üstlenirler.
Depo görevlisi olmak için lise mezunu olmak, fiziksel olarak güçlü olmak ve dikkatli ve titiz olmak gerekir.
Satış Danışmanı
Satış danışmanları, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak ve onlara alışveriş konusunda yardımcı olmaktan sorumludur. Bu kapsamda, ürünlerin özelliklerini anlatmak, kampanyaları tanıtmak ve müşterilerin sorularını cevaplamak gibi görevler üstlenirler.
Satış danışmanı olmak için lise mezunu olmak, iletişim becerisi gelişmiş olmak ve müşteri memnuniyetine önem vermek gerekir.
Mağaza Müdürü
Mağaza müdürleri, mağazaların günlük operasyonlarından sorumludur. Bu kapsamda, mağazanın satış hedeflerini belirlemek, personeli yönetmek, mağazanın düzenini ve temizliğini sağlamak gibi görevler üstlenirler.
Mağaza müdürü olmak için en az lise mezunu olmak, en az 3 yıllık mağazacılık deneyimine sahip olmak ve liderlik becerisi gelişmiş olmak gerekir.
Bölge Müdürü
Bölge müdürleri, birden fazla mağazanın günlük operasyonlarından sorumludur. Bu kapsamda, mağazaların satış hedeflerini takip etmek, mağaza müdürlerini yönetmek ve bölgenin gelişimini sağlamak gibi görevler üstlenirler.
Bölge müdürü olmak için en az lisans mezunu olmak, en az 5 yıllık mağazacılık deneyimine sahip olmak ve liderlik becerisi gelişmiş olmak gerekir.
Depo Müdürü
Depo müdürleri, depoların günlük operasyonlarından sorumludur. Bu kapsamda, deponun stok kontrolünü sağlamak, depo personelini yönetmek ve deponun düzenini ve temizliğini sağlamak gibi görevler üstlenirler.
Depo müdürü olmak için en az lise mezunu olmak, en az 3 yıllık depoculuk deneyimine sahip olmak ve liderlik becerisi gelişmiş olmak gerekir.
**İnsan