Sosyal Güvenlik Kurumu Potansiyel Teşvik Sorgulama
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işverenlerin istihdama yönelik faaliyetlerini desteklemek için çeşitli teşvikler uygulamaktadır. Bu teşviklerden yararlanabilmek için işverenlerin öncelikle potansiyel teşviklerini sorgulamaları gerekmektedir.
Potansiyel teşvik, işverenin belirli şartları sağlaması halinde yararlanabileceği teşvik tutarının öngörülmesidir. Potansiyel teşvik sorgulama işlemi, işverenlerin e-SGK portalı üzerinden gerçekleştirebileceği bir işlemdir.
Potansiyel Teşvik Sorgulama İşlemi Nasıl Yapılır?
Potansiyel teşvik sorgulama işlemini gerçekleştirmek için öncelikle e-SGK portalına giriş yapılması gerekmektedir. Portala giriş yapıldıktan sonra “İşveren” menüsüne girilir ve “Potansiyel Teşvik Sorgulama” ekranı seçilir.
Ekrana gelen bilgilere göre işverenin T.C. kimlik numarası, işveren sicil numarası ve işyeri adresi girilir. Ardından “Sorgula” butonuna basılır.
Sorgulama sonucunda işverenin potansiyel olarak yararlanabileceği teşvikler ve bu teşviklerden yararlanabilmesi için sağlaması gereken şartlar ekranda görüntülenir.
Potansiyel Teşviklerden Yararlanma Şartları
Potansiyel teşviklerden yararlanabilmek için işverenlerin sağlaması gereken şartlar teşvik türüne göre değişmektedir. Genel olarak potansiyel teşviklerden yararlanabilmek için işverenlerin aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir:
- Teşvike konu faaliyeti gerçekleştirmek üzere işyeri açmak veya mevcut işyerinde istihdam yaratmak.
- Belirli bir süre boyunca sigortalı çalıştırmak.
- Teşvikin öngördüğü diğer şartları sağlamak.
Potansiyel Teşvik Türleri
SGK, işverenlerin istihdama yönelik faaliyetlerini desteklemek için çeşitli teşvikler uygulamaktadır. Bu teşvikler teşvik türüne göre aşağıdaki gibidir:
- İşe Alım Teşvikleri: İşverenlerin yeni işe aldıkları sigortalılar için yararlanabilecekleri teşviklerdir.
- İş Yeri Açma Teşvikleri: İşverenlerin yeni işyeri açmaları için yararlanabilecekleri teşviklerdir.
- Mesleki Eğitim Teşvikleri: İşverenlerin çırak ve stajyer çalıştırmaları için yararlanabilecekleri teşviklerdir.
- Kadın İstihdamı Teşvikleri: İşverenlerin kadın sigortalı çalıştırmaları için yararlanabilecekleri teşviklerdir.
- Engelli İstihdamı Teşvikleri: İşverenlerin engelli sigortalı çalıştırmaları için yararlanabilecekleri teşviklerdir.
- Yöresel Teşvikler: Bazı bölgelerde işverenlerin istihdama yönelik faaliyetlerini desteklemek için uygulanan teşviklerdir.
Potansiyel Teşviklerin Faydaları
Potansiyel teşvikler, işverenlerin istihdama yönelik faaliyetlerini desteklemek için önemli bir kaynaktır. Bu teşvikler sayesinde işverenler, sigortalı çalıştırmaktan kaynaklanan maliyetlerini azaltabilmektedir.
Potansiyel teşvikler, işverenlerin istihdam yaratma konusunda daha teşvikli olmalarına yardımcı olmaktadır. Bu sayede işsizliğin azaltılması ve ekonominin canlandırılması hedeflenmektedir.
Potansiyel Teşviklerle İlgili Dikkat Edilmesi Gerekenler
Potansiyel teşviklerden yararlanmak isteyen işverenlerin dikkat etmesi gereken bazı hususlar bulunmaktadır. Bu hususlar şunlardır:
- Teşvike konu faaliyeti gerçekleştirmek üzere işyeri açmak veya mevcut işyerinde istihdam yaratmak için gerekli izinleri almak.
- Teşvikin öngördüğü diğer şartları yerine getirmek.
- Teşviklerden yararlanmak için gerekli belgeleri zamanında SGK’ya sunmak.
Potansiyel Teşvik Sorgulama İşleminin Önemi
Potansiyel teşvik sorgulama işlemi, işverenlerin yararlanabilecekleri teşvikleri belirlemeleri açısından önemli bir işlemdir. Bu işlem sayesinde işverenler, potansiyel olarak yararlanabilecekleri teşviklerden yararlanmak için gerekli hazırlıkları yapabilecek ve teşviklerden en yüksek düzeyde yararlanabileceklerdir.