İstirahat Rapor Parası Sorgulama
İstirahat raporu, iş kazası veya meslek hastalığı dışında, işyerinde veya iş dışında geçirilen hastalık, kaza veya analık gibi hallerde, işveren tarafından işçiye verilen bir izindir. Bu izin süresince işçi, işyerinde çalışamaz ve işveren işçiye ücret ödemez. İşçi, bu süre içinde SGK’dan iş göremezlik ödeneği alabilir.
İş göremezlik ödeneği, iş kazası veya meslek hastalığı dışında, işyerinde veya iş dışında geçirilen hastalık, kaza veya analık gibi hallerde, işveren tarafından işçiye verilen istirahat raporunun süresi boyunca, işçinin geçimini sağlamak amacıyla SGK tarafından ödenen bir maaştır.
İş göremezlik ödeneği almak için gerekli şartlar
- 4A (SSK) veya 4B (BAĞ-KUR) kapsamında sigortalı olmak
- İş kazası veya meslek hastalığı dışında, işyerinde veya iş dışında geçirilen hastalık, kaza veya analık nedeniyle istirahat raporu almak
- Raporun SGK tarafından onaylı olması
- Raporun başlangıç ve bitiş tarihleri arasında çalışamayacak durumda olmak
İş göremezlik ödeneği hesaplama
İş göremezlik ödeneği, işçinin günlük kazancının %70’i oranında hesaplanır. Günlük kazanç, işçinin 30 günlük kazancının 1/30’udur.
İş göremezlik ödeneği ödemeleri
İş göremezlik ödenekleri, her ayın 10’unda işçinin banka hesabına yatırılır.
İstirahat raporu parası sorgulama
İş göremezlik ödeneği alan işçiler, e-Devlet üzerinden istirahat rapor parası sorgulama işlemini yapabilirler.
e-Devlet üzerinden istirahat rapor parası sorgulama
e-Devlet üzerinden istirahat rapor parası sorgulama işlemini yapmak için aşağıdaki adımları takip edin:
- e-Devlet’e giriş yapın.
- “Sağlık Bakanlığı” sekmesine tıklayın.
- “İstirahat Raporları Sorgulama” hizmetine tıklayın.
- Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama yapmak istediğiniz raporun başlangıç ve bitiş tarihlerini girin.
- “Sorgula” butonuna tıklayın.
Sorgulama sonucunda, raporunuzun onay durumu, ödeme tarihi ve ödeme miktarı gibi bilgiler görüntülenecektir.
İş göremezlik ödeneğiyle ilgili diğer bilgiler
- İş göremezlik ödeneği, işçinin işyerinde veya iş dışında geçirdiği hastalık, kaza veya analık nedeniyle istirahat raporu almasına neden olan hallerin, işveren tarafından SGK’ya bildirilmesinden itibaren başlar.
- İş göremezlik ödeneği, en çok 180 gün süreyle ödenir.
- İş göremezlik ödeneği alan işçi, aynı hastalık nedeniyle tekrar istirahat raporu alırsa, bu raporlara ait ödenekler, ilk rapora ait ödeneğin bitiminden itibaren ödenir.
İstirahat raporu parası sorgulama ile ilgili sorular
- İş göremezlik ödeneği sorgulama işlemini nasıl yapabilirim?
İş göremezlik ödeneği sorgulama işlemini e-Devlet üzerinden yapabilirsiniz. e-Devlet’e giriş yaptıktan sonra “Sağlık Bakanlığı” sekmesine tıklayın. Açılan sayfada “İstirahat Raporları Sorgulama” hizmetine tıklayın. Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın. Sorgulama yapmak istediğiniz raporun başlangıç ve bitiş tarihlerini girin. “Sorgula” butonuna tıklayın.
- İş göremezlik ödeneği ödemeleri hangi tarihte yapılır?
İş göremezlik ödenekleri, her ayın 10’unda işçinin banka hesabına yatırılır.
- İş göremezlik ödeneği ne kadar süreyle ödenir?
İş göremezlik ödeneği, en çok 180 gün süreyle ödenir.
- İş göremezlik ödeneği alan işçi, aynı hastalık nedeniyle tekrar istirahat raporu alırsa, bu raporlara ait ödenekler ne zaman ödenir?
İş göremezlik ödeneği alan işçi, aynı hastalık nedeniyle tekrar istirahat raporu alırsa, bu raporlara ait ödenekler, ilk rapora ait ödeneğin bitiminden itibaren ödenir.