Ücretsiz İzin Parası Sorgulama
Ücretsiz izin, işverenin çalışanın talebi üzerine veya kendiliğinden, çalışanın ücretini ödemeden ve iş yerinde çalışmasını gerektirmeden izin vermesidir. Ücretsiz izin, işverenin ve çalışanın karşılıklı anlaşması ile olabileceği gibi, işverenin tek taraflı kararı ile de verilebilir.
Ücretsiz izinde çalışan, iş yerinde çalışmaz ancak ücretini almaz. Bu nedenle, ücretsiz izin parası, işverenin çalışanına ücretsiz izin süresi boyunca ödediği ücrettir.
Ücretsiz izin parası, çalışanın en son aldığı brüt ücret esas alınarak hesaplanır. İşçinin son aldığı brüt ücreti günlere bölünerek kaç gün ücretsiz izin hakkı varsa o sayıyla çarpılarak bulunur. Bulunan ücret üzerinden damga vergisi, gelir vergisi ve SGK payı kesilir.
Ücretsiz İzin Parası Sorgulama Yöntemleri
Ücretsiz izin parası sorgulama, iki farklı şekilde yapılabilir:
- e-Devlet Kapısı üzerinden sorgulama
- İşverene veya İŞKUR’a başvurarak sorgulama
e-Devlet Kapısı üzerinden sorgulama
e-Devlet Kapısı üzerinden ücretsiz izin parası sorgulama, oldukça kolay ve hızlı bir yöntemdir. Bunun için, e-Devlet Kapısı’na giriş yaptıktan sonra, “İşsizlik Ödeneği/İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama” hizmetini seçmeniz yeterlidir. Bu hizmete giriş yaptıktan sonra, kimlik bilgilerinizi ve şifrenizi girmeniz istenecektir. Bu bilgileri girdikten sonra, ekranda bulunan “İşsizlik Ödeneği Sorgulama” sekmesine tıklayarak, ücretsiz izin parası sorgulama işlemini gerçekleştirebilirsiniz.
İşverene veya İŞKUR’a başvurarak sorgulama
İşverene veya İŞKUR’a başvurarak ücretsiz izin parası sorgulama, daha uzun süren bir yöntemdir. Bunun için, işvereninize veya İŞKUR’a başvurarak, ücretsiz izin parası ödemesinin yapılıp yapılmadığını sormanız gerekmektedir. İşvereniniz veya İŞKUR, size ücretsiz izin parası ödemesi ile ilgili bilgi verecektir.
Ücretsiz İzin Parası Ödenmesi
Ücretsiz izin parası, işveren tarafından, ücretsiz izin süresi sonunda ödenir. İşveren, ücretsiz izin parasını, çalışanın banka hesabına veya PTT’ye yatırarak ödeyebilir.
Ücretsiz izin parası ödeme süresi, işverenin ücretsiz izin parası ödemesini gerçekleştirdiği tarihe göre değişir. İşveren, ücretsiz izin parasını, ücretsiz izin süresinin bitimini takip eden ayın sonuna kadar ödemelidir. Örneğin, bir çalışan 15 Mayıs 2023 tarihinde ücretsiz izine başlamış ve 15 Temmuz 2023 tarihinde ücretsiz izin süresi sona ermiş ise, işverenin ücretsiz izin parasını 31 Ağustos 2023 tarihine kadar ödemesi gerekmektedir.
Ücretsiz İzin Parası Hakkı
Ücretsiz izin parası alma hakkı, aşağıdaki şartları sağlayan çalışanlara aittir:
- İş Kanununa tabi olarak çalışanlar
- En az bir yıl kıdemi olan çalışanlar
- İş sözleşmesinin işverenin tek taraflı feshi nedeniyle sona ermesi veya işverenin konkordato ilan etmesi durumunda ücretsiz izine ayrılan çalışanlar
Ücretsiz İzin Parası Hesaplama Formülü
Ücretsiz izin parası hesaplama formülü aşağıdaki gibidir:
Ücretsiz izin parası = Brüt ücret / Günlük kazanç * Ücretsiz izin süresi
Burada;
- Brüt ücret: Çalışanın en son aldığı brüt ücrettir.
- Günlük kazanç: Brüt ücretin 30’a bölünmesiyle bulunur.
- Ücretsiz izin süresi: Çalışanın ücretsiz izine ayrıldığı gün sayısıdır.
Örnek Hesaplama
Örneğin, aylık brüt ücreti 5.000 TL olan bir çalışan, 15 günlük ücretsiz izne ayrılırsa, ücretsiz izin parası aşağıdaki şekilde hesaplanır:
Ücretsiz izin parası = 5.000 TL / 30 * 15
= 250 TL / gün * 15 gün
= 3.750 TL
Bu durumda, çalışana 3.750 TL ücretsiz izin