Emzirme Ödeneği Sorgulama
Emzirme ödeneği, doğum yapan sigortalı kadınlara doğumdan sonra 240 gün süreyle, her bir çocuk için ödenen bir sosyal güvenlik yardımıdır. Emzirme ödeneği, doğum yapan kadının doğum izninin bitiminden itibaren en geç 1 ay içinde başvuruda bulunması halinde bağlanır.
Emzirme Ödeneğine Kimler Hak Kazanır?
Emzirme ödeneğine, aşağıdaki şartları sağlayan sigortalı kadınlar hak kazanır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Sigortalı olarak çalışmak
- Doğum yapan kadın olmak
- Doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olmak
Emzirme Ödeneğinin Tutarı
Emzirme ödeneğinin tutarı, her bir çocuk için doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenerek Bakanlık Makamınca onaylanan tarife üzerinden verilir. 2023 yılı için emzirme ödeneğinin tutarı, 520,00 TL‘dir.
Emzirme Ödeneğinin Süresi
Emzirme ödeneği, doğumdan sonra 240 gün süreyle ödenir. Ödemeler, her ay PTT şubelerinden yapılır.
Emzirme Ödeneğinin Başvurusu
Emzirme ödeneği için başvuru, doğum yapan kadının çalıştığı işyerine yapılır. İşyeri, başvuruyu Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’na iletir.
Eğer sigortalı kadın, doğumdan sonra işten ayrılmış ise, başvuruyu doğrudan SGK’ya yapabilir.
Emzirme Ödeneğinin Sorgulanması
Emzirme ödeneğinin sorgulamasını, e-Devlet Kapısı üzerinden veya SGK’nın çağrı merkezini arayarak yapabilirsiniz.
E-Devlet Kapısı Üzerinden Sorgulama
E-Devlet Kapısı üzerinden emzirme ödeneğinizi sorgulamak için, aşağıdaki adımları takip edin:
- e-Devlet Kapısı’na giriş yapın.
- “Hizmetler” sekmesine tıklayın.
- “Sosyal Güvenlik Kurumu” hizmetini seçin.
- “Şahıs Ödemeleri Sorgulama” hizmetini seçin.
- Açılan sayfada, kimlik bilgilerinizi ve güvenlik kodunu girin.
- “Sorgula” butonuna tıklayın.
SGK Çağrı Merkezinden Sorgulama
SGK çağrı merkezinden emzirme ödeneğinizi sorgulamak için, 183 numaralı telefonu arayabilirsiniz. Çağrı merkezine bağlandıktan sonra, kimlik bilgilerinizi ve doğum tarihinizi vererek emzirme ödeneğinizin durumunu öğrenebilirsiniz.
Emzirme Ödeneğinin Kesilmesi
Emzirme ödeneği, aşağıdaki durumlarda kesilir:
- Doğum yapan kadının, çocuğunu emzirmeyi bırakması
- Doğum yapan kadının, sigortalılığını kaybetmesi
- Doğum yapan kadının, ölümünün gerçekleşmesi
Emzirme Ödeneğinin İadesi
Emzirme ödeneği, aşağıdaki durumlarda geri alınır:
- Doğum yapan kadının, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödeme şartını sağlamaması
- Doğum yapan kadının, emzirme ödeneği için sahte belge ibraz etmesi
Emzirme Ödeneğinin İade Talebi
Emzirme ödeneğinin iadesi için, SGK’ya yazılı olarak başvuruda bulunulması gerekir. Başvuruda, ödeneğin hangi gerekçeyle geri alınacağı belirtilmelidir.
SGK, başvuruyu inceledikten sonra, ödeneğin iadesine karar verebilir. Ödeneğin iadesi, ödeneğin alındığı tarihten itibaren en geç 1 yıl içinde yapılır.
Emzirme Ödeneğinin Faydaları
Emzirme ödeneği, doğum yapan kadınlara ekonomik açıdan destek sağlamaktadır. Ödenek, kadınların doğum sonrasındaki süreçteki ihtiyaçlarını karşılamasına yardımcı olmaktadır.
Ayrıca, emzirme ödeneği, kadınların çocuklarını emzirmelerini teşvik etmektedir. Emzirme, anne sütünün faydaları açısından oldukça önemlidir.