4D İşçi Maaşları Son Dakika (2023)
4D’li işçiler, 696 sayılı KHK ile kamu kurumlarında sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerdir. Bu işçilere, 2023 yılı için toplu sözleşme ile zam yapıldı. Yapılan zam sonucunda, en düşük 4D işçi maaşı 15.000 TL’ye yükseldi.
Toplu Sözleşme İmzalandı
Kamu işçileri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında 2023-2024 yılları için toplu sözleşme görüşmeleri 12 Temmuz 2023 tarihinde sona erdi. Görüşmelerde, 4D’li işçiler için de önemli kazanımlar elde edildi.
Zam Oranları
Toplu sözleşmeye göre, 4D’li işçilerin maaşlarına 2023 yılı için ilk 6 ay için yüzde 15 zam yapıldı. İkinci 6 ay için ise yüzde 15 artı enflasyon farkı ödenecek. 2024 yılı için ise ilk 6 ay için yüzde 10 zam, ikinci 6 ay için ise yüzde 10 artı enflasyon farkı ödenecek.
Taban Ücret
Toplu sözleşmeye göre, 4D’li işçilerin taban ücreti 15.000 TL oldu. Bu zam sonucunda, en düşük 4D işçi maaşı net 18.000 TL civarına yükseldi.
İlave Tediye
4D’li işçilere her yıl iki ek ödeme yapılıyor. 2023 yılı için ek ödemeler, 28 Temmuz ve 28 Aralık tarihlerinde toplamda 52 günlük ücret tutarında ödenecek.
Sosyal Yardım
Toplu sözleşmeye göre, 4D’li işçilere 2023 yılı için net 2.500 TL sosyal yardım ödenecek.
Diğer Kazanımlar
Toplu sözleşmeye göre, 4D’li işçiler için yapılan diğer kazanımlar şunlardır:
- İşçilere yıllık 12 gün idari izin hakkı verildi.
- Doğum izni 16 haftaya çıkarıldı.
- Evlat edinme izni 5 güne çıkarıldı.
- Ücretsiz izin hakkı 10 güne çıkarıldı.
- Hastalık izni 10 güne çıkarıldı.
- Yaşlılık izni 15 güne çıkarıldı.
- Ücretli askerlik izni 10 güne çıkarıldı.
Sonuç
Toplu sözleşme ile 4D’li işçiler için önemli kazanımlar elde edildi. Zam oranlarının yüksek olması, işçilerin ekonomik durumunu önemli ölçüde iyileştirecek.
Gelecek Dönem Beklentileri
4D’li işçiler, toplu sözleşmede elde ettikleri kazanımları korumak için mücadele etmeye devam edecek. Ayrıca, kadroya geçirilmelerinin tamamlanması ve sosyal haklarının iyileştirilmesi için de taleplerini sürdürecekler.
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.